- مجموعة موظفين سرقوا عقارات شركة بعشرات الملايين بمسميات مختلفة. أين الأجهزة المختلفة عنهم؟ حتى ولو لم يتقدم أحد ببلاغ، فكل الدلائل والقرائن الدامغة تؤكد إدانتهم، والمخالفات وعملية السرقة علنية، فلماذا هذا الوضع الصامت تجاههم؟
- شركة جديدة في السوق أخذت وضعية طريق الشطب. مصيرها المحتوم كان متوقع، ومن لا يرى هذه النهاية فهو كمن يضحك على نفسه. اليوم أو غداً أو بعد غد المصير معروف وبدل التجربة عشرة، فتاريخه سيئ ومن مصلحته “دفن تلك الكيانات ” حتى ينسى السوق جرائمه وممارساته.
“تطشر” الكيان يمين يسار ولسان حاله يقول الحمد لله بيد عمر لابيدي، حتى يدعي المظلومية أمام المساهمين وكل من ينتقده أو يلومه لكن من أعمالكم سلط عليكم.
- قيادي عود في شركة من شركات النخبة يعيش هذه الأيام في وضع حرج بعد أن تكشفت بعض فضائحه وممارساته ويندب حظه العاثر من يوم ظهوره المشؤوم.
- هل سيبقى (ب) على هذا الوضع الصامت لا قرار ولا حسم لملفات كثيرة تستحق الحسم، لكنها تظل مكدسة أمامه منذ أشهر طويلة؟ ترددك سيقرب نهايتك وستخرج بأسوأ صورة. خذ قرارات تُشعر من تحت رقابتك بأنك هنا، نظف أصحاب السوابق، لا يليق بكيانات رمزية أن يديرها متلاعب وتاريخه يسبقه.
- والده وزير سابق وعمه وكيل سابق، استخدموه لتمرير عملية سطو منظمة على أصول الشركة، “شاللي حادك” على هذا الطريق؟ هذه أموال المساهمين وليست أموال من عينوك.
- أحال الجهاز المركزي للمناقصات شكوى شركة الأنظمة الآلية للقطاع الفني للدراسة. وتتعلق الشكوى بشأن تعديل المواصفات والشروط الفنية لتنطبق على جميع الشركات الأخرى ذات الخبرة والمؤهلة لمناقصة خدمات تأجير أجهزة الكمبيوتر وخدمات الدعم المرتبطة بها في غرب شمال شرق وجنوب الكويت.
- تم تأجيل اتخاذ القرار النهائي في شأن التعاقد المباشر مع شركة جلوبل كليرنج هاوس المملوكة لشركة أجيليتي لمدة سنة غير قابلة للتجديد في مناقصة تقديم خدمات وأجهزة أعمال المناولة لمنفذ العبدلي الحدودي.
- تمت الموافقة بنسبة 100% على تمديد أجل التصفية لشركة الصفاة للضيافة لمدة عام. ويقوم بمهمة التصفية المصفي براك عبد المحسن العتيقي.
- تسلمت شركة الاتصالات المتنقلة “زين” القرار النهائي بشأن الشكوى التي تقدمت بها، والخاصة بمناقصة توريد وتركيب وتشغيل وصيانة التطبيقات والخدمات الإلكترونية لنظم إدارة المعلومات المتكاملة لجامعة الكويت. هل تعلن النتيجة في إفصاح رسمي للبورصة اليوم؟
- قيادي استمر عشرات السنوات يستحوذ ويستأثر ويستفرد بالسيطرة على ما يسمى ببرامج خيارات أسهم الموظفين التي من أهم أهدافها جذب الكفاءات لكنه استحوذ عليها “وترس” المخباة عدل هو ورفيق دربه “ع”. مارس الخداع كما تشاء لكن مصادر الثروة معروف وسجلات الأسهم لا يمحوها الزمان.
