وربة: “رواد 6.0” يواصل تعزيز المهارات الطلابية بالإبداع والابتكار

الغيث: لحظة فارقة نرى فيها بوادر قادة المستقبل وهم ينتقلون من مرحلة اكتساب المعرفة النظرية إلى تطبيقها في سياقات عملية

يواصل برنامج “رواد” من بنك وربة في نسخته السادسة مسيرته الناجحة في صقل وتنمية المواهب الشابة مع وصوله إلى منتصف الورشات التدريبية المقامة للطلاب المشاركين في البرنامج، حيث أظهر المشاركون تقدماً ملحوظاً وقدرة فائقة على الابتكار والعمل الجماعي، ويؤكد البرنامج في نسخته السادسة على التزام البنك الراسخ بالاستثمار في الكوادر الوطنية والخليجية، وتزويدهم بالمهارات اللازمة لقيادة المستقبل في القطاعات الحيوية.

ويجمع برنامج “رواد 6.0” هذا العام 25 مشاركاً من طلبة شهادة البكالوريوس ومنهم كذلك طلبة الدراسات العليا للماجستير والدكتوراه، وقد تقدم للمشاركة في برنامج رواد لهذا العام طلبة يمثلون ثلاث دول خليجية شقيقة هي: المملكة العربية السعودية، ومملكة البحرين، وسلطنة عُمان، بالإضافة إلى طلبة دولة الكويت، ويدرس هؤلاء الطلبة في أرقى الجامعات العالمية مثل جامعة أكسفورد وجامعة مانشستر وجامعة درم وكلية لندن الجامعية، في تخصصات نوعية تشمل علوم البيانات والذكاء الاصطناعي والتكنولوجيا المالية والأمن السيبراني والهندسة الطبية الحيوية، مما يعكس عمق وتنوع المواهب التي يحتضنها البرنامج.

الانتقال من النظرية إلى التطبيق العملي في منتصف رحلة “رواد 6.0”

الاستثمار في العقول الشابة

معلقاً على وصول البرنامج إلى منتصفه، قال أنور بدر الغيث – نائب الرئيس التنفيذي للخدمات المساندة والخزانة في بنك وربة: “نشهد بفخر تحولاً ملموساً لدى المشاركين، حيث تتطور أفكارهم الأولية لتصبح مشاريع مبتكرة ذات أسس متينة، وتعتبر هذه المرحلة هي أكثر من مجرد محطه في منتصف الطريق، حيث تعتبر لحظة فارقة نرى فيها بوادر قادة المستقبل وهم ينتقلون من مرحلة اكتساب المعرفة النظرية إلى تطبيقها في سياقات عملية تحاكي تحديات السوق الحقيقية”، وأكد الغيث أن التزامهم وشغفهم الملموس يؤكد أن الاستثمار في هذه العقول الشابة هو استثمار في مستقبل الاقتصاد الكويتي والخليجي.

وأضاف الغيث: “لقد صُمم البرنامج ليكون تجربة غامرة تتجاوز التدريب التقليدي، فمن خلال ورش العمل المكثفة وجلسات التوجيه المباشرة مع خبراء الصناعة، يكتسب المشاركون القدرة على التفكير النقدي والعمل الجماعي والقيادة، ونحن لا نهدف إلى تخريج موظفين فحسب؛ بل إلى تمكين رواد أعمال ومبتكرين قادرين على تطوير حلول مستدامة تخدم مجتمعاتنا، وتعتبر هذه الرؤية حافزاً لتهيئة الطاقات وهي تعمل على تحويل تحديات اليوم إلى فرص للغد هو ما يجسد رؤية بنك وربة المتمثلة بشعاره “لنملك الغد”.

واختتم الغيث قائلاً: “نتطلع بشغف كبير إلى المرحلة النهائية من البرنامج، حيث سيقوم المشاركون ببلورة مشاريعهم وتقديمها في صورتها النهائية، ونحن على ثقة بأن الحلول التي سيبتكرونها ستترك بصمة واضحة في القطاع المصرفي وخارجه، مما يعزز مكانة الكويت كمركز للابتكار والمواهب في المنطقة”، وأكد الغيث أن نجاح “رواد 6.0″ هي شهادة على أن الشباب الكويتي والخليجي يمتلك الإرادة والقدرة على قيادة التحول الرقمي والاقتصادي في المنطقة”.

ومع دخول البرنامج مرحلته الثانية، يركز المشاركون على تطوير نماذج أولية لأفكارهم المبتكرة، وتحويلها من مفاهيم نظرية إلى حلول قابلة للتطبيق، وتشمل المرحلة الحالية ورش عمل افتراضية أسبوعية، وجلسات إرشادية مكثفة مع قادة بنك وربة وخبراء من الصناعة، إضافةً إلى العمل الجماعي المستمر لصقل المشاريع وإعدادها للعرض النهائي المقرر في شهر ديسمبر 2025.

شهادة من قلب التجربة

وعبر عدد من المشاركين عن تقديرهم للتجربة الفريدة التي يقدمها البرنامج، ومنهم الطالب أنس الحداد وهو طالب دكتوراه في الهندسة وإدارة الابتكار بجامعة مانشستر الذي قال: “المشاركة في برنامج “رواد 6.0″ تتجاوز المفهوم التقليدي للتدريب، فهي منصة فريدة تجمع بين العقول من مختلف التخصصات لخلق حلول حقيقية، وما يميز البرنامج هو قدرته على بناء جسر بين البحث الأكاديمي المتقدم ومتطلبات السوق الفعلية، مما يمنحنا كباحثين فرصة لتطبيق خبراتنا في سياق عملي ومبتكر”.

من جانبها، قالت آية العويش، طالبة بكالوريوس في إدارة الأعمال بجامعة كارديف: “من خلال “رواد 6.0″، لم نتعلم فقط نظريات الإدارة؛ بل طبقناها عملياً في بيئة تنافسية وداعمة والعمل ضمن فريق متنوع الخلفيات صقل مهاراتنا في التواصل والقيادة وحل المشكلات والتفكير الابداعي، والبرنامج يمنحنا الثقة والخبرة اللازمة لدخول عالم الأعمال كقادة مؤثرين، وليس فقط كموظفين”.

أما خالد المزيد، طالب بكالوريوس في علوم الحاسوب بجامعة كوين ماري، فقد علّق قائلاً: “كتخصص في علوم الحاسوب، أبحث دائماً عن التحديات التي تدفعني لتطبيق ما تعلمته، وبرنامج “رواد 6.0″ وفر لنا هذه الفرصة من خلال مشاريع واقعية تتطلب تفكيراً إبداعياً وحلولاً تقنية متقدمة، والبيئة التعاونية تشجع على تبادل الأفكار وتطويرها، وهو أمر ضروري في عالم التكنولوجيا سريع التطور”.

من مبادرة للموظفين إلى منصة إقليمية لتنمية المواهب الشابة

على مدار أكثر من ست سنوات، تحول برنامج “رواد” من مجرد مبادرة داخلية تهدف إلى تحفيز الابتكار بين موظفي بنك وربة، إلى منصة إقليمية مرموقة لاستقطاب وتنمية العقول الشابة. بدأت رحلة التوسع باحتضان طلاب الجامعات الكويتية، ثم امتدت لتشمل الكفاءات الكويتية في المملكة المتحدة، وصولاً إلى نسختها السادسة الحالية التي فتحت أبوابها لمواهب دول مجلس التعاون الخليجي في أوروبا. هذا التطور التدريجي يعكس الرؤية الطموحة للبرنامج ونموه المدروس. وخلال خمس سنوات فقط، أثمر البرنامج عن تخريج ما يقارب 100 شاب وشابة، نجحوا في تحويل أفكارهم إلى أكثر من 25 مشروعاً تطبيقياً في مجالات حيوية مثل التكنولوجيا المالية، والذكاء الاصطناعي، والحلول المصرفية الرقمية، مما ساهم بشكل مباشر في الارتقاء بالخدمات المصرفية وإثراء تجربة العملاء.

الشراكة مع مركز دبي المالي العالمي: جسر نحو الابتكار العالمي

يكمن أحد أسرار نجاح برنامج “رواد” في شراكته الاستراتيجية مع “Innovation Hub” في مركز دبي المالي العالمي، حيث يمثل هذا التعاون تكاملاً بين خبرة بنك وربة العريقة في الصيرفة الإسلامية، والإمكانيات المتقدمة التي يوفرها مركز دبي المالي العالمي كبيئة عالمية تحتضن الابتكار المالي، ومن خلال هذه الشراكة، يتم تمكين المشاركين من الوصول إلى أحدث الأدوات والتقنيات، والاستفادة من التوجيه المباشر على يد خبراء دوليين في التكنولوجيا المالية، فيما يضعهم هذا التعاون في قلب مجتمع حيوي يضم شركات ناشئة طموحة ومؤسسات مالية كبرى وخبراء تقنيين، مما يمنحهم فرصة نادرة للتفاعل مع وجهات نظر متنوعة، وتوسيع شبكة علاقاتهم المهنية، وإثراء خبراتهم العملية.

ترجمة عملية لرؤية “لنملك الغد”

يُعد برنامج “رواد” تجسيداً حياً لفلسفة ورؤية بنك وربة “لنملك الغد”، التي ترتكز على بناء مستقبل واعد ومستدام عبر الاستثمار في طاقات الشباب. فالبرنامج لا يقتصر على تدريب المشاركين؛ بل يساهم في صناعة قادة الغد القادرين على قيادة عجلة التحول الرقمي والتنمية الاقتصادية في المنطقة، إن هذا الاستثمار في رأس المال البشري هو انعكاس لإيمان البنك العميق بأن التعليم والابتكار هما حجر الزاوية لتحقيق النمو الاقتصادي المستدام، كما أنه يؤكد على الدور المحوري الذي يلعبه بنك وربة كمؤسسة مالية مسؤولة، تلتزم بدعم التنمية الشاملة للمجتمع وتمكين أجياله القادمة.

نظرة عامة عن المواهب المشاركة في “رواد 6.0”

* إجمالي المشاركين 25 طالباً وطالبة: 17 طالباً، 8 طالبات

* الجنسيات: الكويت، عمان، البحرين، السعودية

* مستويات الدراسة: دكتوراه (3)، ماجستير (6)، بكالوريوس (16)

* أبرز الجامعات: جامعة أكسفورد، جامعة مانشستر، جامعة درم، جامعة ليفربول، كلية لندن الجامعية، جامعة نيوكاسل

* أبرز التخصصات: علوم البيانات، الأمن السيبراني، التكنولوجيا المالية، الهندسة وإدارة الابتكار، إدارة الأعمال، القانون، الهندسة الطبية الحيوية

* عدد الفرق المنافسة: 6 فرق