صندوق الأسرار

عودة قطب استثماري

في أحدث إطلالة له بعد انتهاء عطلته السنوية، طمأن قطب استثماري متعدد الأنشطة محبيه ومؤيديه والملتفين حوله بأن وضعه زين، لكنه حالياً يقابل أحد المطبات الهوائية الحادة التي تشغله كثيراً بعد أن دخلت مراحل قانونية.

الثغرة تتعلق بتصرف أحد القياديين، حيث ارتكب خطأ لأهداف شخصية فأعطى الطرف الآخر ورقة إدانة للاستناد عليها.

لكن إجمالاً الأنشطة وكافة الأعمال الأخرى على مستوى المجموعة مطمئنة، وكافة التعاملات التجارية تمضي في مسارها الطبيعي جداً.

* زيادة رأسمال متوقعة بنسبة 10% لأحد البنوك… استعدادات مبكرة بسيولة كبيرة للقادم.

 *حجم القروض القائمة التي تحمل فائدة تقدر بنحو 1.284 مليار دينار كويتي. في حال كانت خدمة الدين تقدر بنحو 3% سنوياً فقط، يعني أن قيمته 38.5 مليون دينار كويتي، في حين أن آخر أرباح تم تحقيقها لم تتجاوز 25 مليون دينار.

* أحد المجاميع التجارية في السوق نجحت في ضم (ص- ل) شخصية تأمينية قيادية، وذلك إلى شركة التأمين التابعة للمجموعة. مكسب كبير للشركة، خصوصاً وأنه يملك خبرات كبيرة ومن الكفاءات الوطنية الفنية في سوق التأمين. دوره استشاري وتقديم مقترحات وتطوير أعمال للشركة وتوابعها.

* تحالف استثماري اقتنص فرصة في أحد الشركات الممتازة تشغيلياً، وتملك الأغلبية بشكل تدريجي عبر حصة شراكة … ثم حصة سيطرة بعد قناعتهم بالشركة … لكن أحد العقود الكبرى أُلغيت فقاموا برفع قضية على الطرف البائع … ولهم مطالب حالياً، على اعتبار أن ذلك العقد كان مهم ومحوري في اتخاذ القرار بالسيطرة الكاملة على الشركة وشرائها.

* حذر مصدر رقابي أعضاء مجالس الإدارات وطالبي الموافقات على الوظائف القيادية من التضليل في البيانات الخاصة عند تعبئة الطلبات، خصوصاً عندما يتم الإجابة على بند ما إذا كانت هناك عقوبات أو جزاءات أو مخالفات سابقة، حيث أن التضليل في هذ البيانات سيكون مكلف وله تبعات تصل للحرمان.

* إحدى الشركات وصفت ارتفاع المصروفات التشغيلية لديها، البالغة 10.6% على أساس ربع سنوي، بأنها زيادة طفيفة! هذا بالرغم من تراجع الأرباح التشغيلية لديها 4.5% على أساس ربع سنوي، وانخفاض صافي الربح بنسبة 9.7% على أساس ربع سنوي. المفروض أن الزيادة في المصروفات يقابلها نمو، هذا بالرغم من أن الشركة يفترض أن تكون الأقل مصروفات على مستوى الشركات كون أعمالها بالكامل يمكن أن تتم تكنولوجياً، وهي بالمناسبة ليست وجهة للتوظيف في ذات الوقت أو استحداث وظائف.

* الرئيس التنيفذي صاحب الوعود البراقة، يتصدر المشهد في كل مناسبة وإطلالة، مر عليه أكثر من 7 سنوات حالياً ولا توجد له أي بصمة تذكر، لكن النشاط يغطي “عورة الفشل” … كل تفكيره في استهداف جيوب الآخرين، علماً أن الميدان أمامه واسع وفسيح للإبداع وتحقيق أفضل عوائد وأرباح مستدامة بعيداً عن جيوب الأفراد، فهي غير مستدامة … حتى التفكير “أعور”، لكن المستغرب أن هذا الأمر مستمر في ظل وجود الرئيس الذكي.

* استغل النشاط على أحد أسهم الاستثمار وباع كميته … وندم لاحقاً على التخارج السريع بعد أن تماسك السهم وأثبت قوة وحافظ على الاستقرار، بل وسجل مستويات جديدة.

* شركة عقارية ينتظر أن تشهد دخول أعضاء مجلس إدارة جدد يمثلون تحالف استثماري بعد أن عزز ملكيته. التحالف معروف عنه الاستقرار والبحث عن فرص جيدة وشراكات مثمرة وشركات تتسم بالمصداقية واحترام حقوق الشركاء.

* حققت شركة الصناعات الهندسية الثقيلة وبناء السفن قفزة قياسية في إيرادات الصيانة الصناعية بلغت نسبتها 134.2%، حيث ارتفعت من 35 مليون دينار لفترة النصف الأول 2024 إلى 82 مليون لفترة 2025.

* أبدى أحد المستثمرين الرئيسييين في شركة انزعاجاً من استغلال كبار الملاك في الكيان لمكاسب السهم والقيام بالبيع. الجدير ذكره أن الرئيس التنفيذي كان قد سبقهم وقام بالبيع. مسؤولية أداء السهم على كبار الملاك ومجلس الإدارة الذي اختاره. مصدر عقب قائلاً، إذا كان كبار الملاك يتخارجون ويستغلون صعود السهم الذي كان نتاج جهود آخرين، فهل يمكن لوم الرئيس التنفيذي؟!

* ترتيب البيت مستمر. شركة تابعة أخرى في إحدى دول الخليج، يتم التفاوض بشأنها للتخارج منها لعدم الحاجة، واقتربت عملية التوافق… وغالبيتها استثمارات غير استراتيجية وليست مجدية على المدى البعيد للشركة حتى يتم الاحتفاظ بها.

* ملف يحتاج تطمين أكثر وأوضح للمساهمين. حقوق المساهمين تتراجع بشكل كبير، آخر نسبة 38-%، في حين الديون ترتفع، حيث زادت 26+% تقريباً. تراجع الأصول المدرة والمهمة ونمو القروض ينبئ بمخاطر، علماً أن الثقة التي كانت سائدة في السابق لن تستمر طويلاً بسبب التخلي عن أحد مبررات ومسببات وأركان هذه الثقة.