KIB يحتفل بتخريج دفعة 2023/2024 من برنامج الكفاءات واعد
في إطار جهوده المستمرّة لتطوير المواهب الكويتية والقطاع المصرفي

احتفل بنك الكويت الدولي (KIB) مؤخّراً بتخريج دفعة 2023/2024 من برنامج الكفاءات واعد، وذلك في إطار سعيه المتواصل لتطوير وتمكين الجيل القادم من الكفاءات المصرفية في الكويت. وحضر الحفل، الذي أُقيم في فندق فورسيزونز، نائب رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي للبنك رائد جواد بوخمسين، ونائب الرئيس التنفيذي محمد سعيد السقا، إلى جانب أعضاء من الإدارة التنفيذية. وقد أعربت قيادات البنك خلال الحفل عن فخرها بإنجازات الخريجين وإيمانها بقدرتهم على الإسهام بشكل فعّال في تطوير القطاع المصرفي.
وبهذه المناسبة، صرّح مدير عام الموارد البشرية في KIB، فراس الدارمي، قائلاً: “نحن في KIB نؤمن بأهمية الاستثمار في كوادرنا البشرية، فهم الركيزة الأساسية لنجاحنا. ويأتي برنامج الكفاءات واعد كجزء محوري من استراتيجيتنا لتطوير الكفاءات الكويتية وتزويدها بالمهارات اللازمة للقيادة والابتكار في القطاع المصرفي. من خلال برنامج واعد، نستثمر في تطوير الكفاءات في البنك، ونضمن استمرار نجاح KIB عبر بناء جيل من القادة المؤهلين والقادرين على مواجهة التحدّيات المستقبلية والحفاظ على أعلى معايير التميّز. نحن واثقون من أن خريجي 2023/2024 سيقدّمون إسهامات بارزة للبنك وللقطاع المصرفي ككل”.
من جانبها، قالت مديرة التعلّم والتطوير في KIB، سهام الخريف: “إن المشاركين في برنامج واعد خاضوا رحلة تعلّم مكثّفة امتدت لعام كامل، تم خلالها تزويدهم بأحدث المعارف المصرفية وتعريفهم بأفضل الممارسات في هذا المجال. وقد صُمم البرنامج بعناية ليوازن بين المعرفة النظرية والتطبيق العملي، بما يتماشى مع الأهداف الاستراتيجية طويلة الأمد للبنك، وبما يسهم في تعزيز مهاراتهم وقدراتهم القيادية مستقبلاً”.
وأطلق برنامج واعد في الربع الأخير من عام 2023 ويهدف إلى تطوير وتهيئة الكفاءات الكويتية في البنك على جميع المستويات سواء الموظفين المبتدئين أو القيادات العليا، حيث يتم اختيار عدد من الموظفين الكويتيين من مختلف الإدارات لتطوير مهاراتهم وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية فعّالة، ويأتي هذا النهج الشامل في إطار التزام KIB المستمرّ بتنمية الكفاءات ودعم التغيير الإيجابي المستدام داخل المؤسسة.
وأكدت الخريّف أن برنامج واعد يجسّد التزام البنك المتواصل بالاستثمار في مستقبل القطاع المصرفي الكويتي، ويعزّز مكانة KIB كـ “بنك للحياة”. وأضافت قائلة: “من خلال تطوير الكفاءات الكويتية، يسعى KIB لضمان أن تكون كوادره قادرة على تلبية المتطلبات الحالية للقطاع المصرفي، والإسهام بفعالية في تحقيق الرؤية الاقتصادية الأوسع للكويت. إننا نهدف إلى بناء فريق عمل يتمتّع بمهارات عالية، وقادر على الابتكار والتطلّع للمستقبل، لدفع عجلة النمو الاقتصادي وتعزيز التنمية في البلاد.”
تجدر الإشارة إلى أن بنك KIB يواصل التزامه بتوفير فرص تطوير باستمرار، وترسيخ ثقافة جاذبة للكفاءات المتميّزة في القطاع المصرفي الكويتي، تسهم في استقطابها والحفاظ عليها. ومن خلال أكاديميته KIB Life التي تعتبر ذراعه الأساسية لتنمية رأسماله البشري، أطلق البنك العديد من البرامج التي تضمن النمو المستمرّ لموظفيه والكوادر الكويتية على الصعيدين الشخصي والمهني.