عقد اتحاد شركات الاستثمار، من خلال ذراعه التدريبي – مركز دراسات الاستثمار، ورشة عمل حول إدارة المواهب، وذلك يوم الثلاثاء الموافق 27 أغسطس 2024 في مقر الاتحاد، وقد استقطبت ورشة العمل العديد من ممثلي شركات الاستثمار المهتمين بتنمية وتطوير الموارد البشرية.
وصرحت فدوى درويش – أمين عام الاتحاد، أن هذه الورشة تأتي في إطار التزام الاتحاد بدوره في دعم شركات الاستثمار في تأهيل كوادر بشرية ناجحة وفاعلة في مختلفة المجالات، كما أكدت على أهمية تنمية وتطوير الموارد البشرية التي تعتبر عنصراً أساسياً لنجاح أي مؤسسة، مشيرة إلى أن استثمار الوقت والجهد في تطوير وتنمية الكوادر البشرية يُعد أمراً حيوياً يسهم بشكل فعّال في تحقيق الأهداف المؤسسية بكفاءة عالية.
وتم خلال ورشة العمل تقديم فهم شامل للمشاركين لإدارة المواهب وأهميتها البالغة لنجاح الشركات والمؤسسات الحديثة، حيث تُعتبر استراتيجيات إدارة المواهب من أبرز الاستراتيجيات الفعّالة التي تشكل جزءاً لا يتجزأ من نجاح وتطور أي مؤسسة؛ حيث توفر هذه الاستراتيجيات معلومات شاملة لكيفية تحديد وجذب وإدارة وتطوير المواهب داخل المؤسسة لتلبية احتياجات الأعمال الحالية والمستقبلية، لضمان استدامة المواهب داخل المؤسسة.
كما تم تناول مفهوم “الحالة الطبيعية الجديدة” بين الشركات عالمياً، والذي يعرف باسم “الحرب من أجل المواهب”، حيث تم تسليط الضوء على أهمية خلق بيئة جاذبة للأفراد المميزين الذين يسهمون في تقدم الشركة، وتم شرح استراتيجيات استقطاب هذه المواهب ودعمهم في عمليات التطوير الذاتي، لما لذلك من تأثير كبير على نمو الشركة ونشاطها، بالإضافة إلى ذلك، تم مناقشة الفروقات بين الشركات، وكيف أن بعضها يتفوق بفضل إدارة المواهب الفعالة.
كذلك تمكن المشاركون من التعرف على كيفية دمج وظائف الموارد البشرية لخلق تجربة سلسة للموظفين خلال رحلتهم الوظيفية داخل الشركة، مع فهم معمق للفروقات الأساسية بين إدارة المواهب الاستراتيجية والتشغيلية، كما تم استعراض أحدث الاعتمادات في إدارة المواهب وأهميتها للشركات، سواء من حيث تحفيز الموظفين، وأساليب التوظيف، والتغيرات في طبيعة المواهب المستقطبة، وطبيعة العمل المستقبلية وتأثيرها على إدارة المواهب.
وبيّنت فدوى درويش أن الورشة ركزت على الدور الهام لإدارة الموارد البشرية في عمليات إدارة المواهب، من أجل تعزيز الأداء الفردي والجماعي في بيئة العمل عبر استثمار إمكانات الكوادر العاملة وتوجيهها نحو تحقيق الأهداف الرئيسية للمؤسسة، كما هدفت إلى الكشف عن المشهد المتطور لمنافسة المواهب محلياً وعالمياً وتأثيراتها على الشركات، ليكتسب المشاركون رؤى للتعامل بشكل استباقي مع التحديات المستقبلية وتلبية المتطلبات للنجاح في البيئة التنافسية.
وفي الختام، دعت فدوى درويش كافة المهتمين في مختلف القطاعات ممن يرغبون بتحسين أدائهم المهني واكتساب مهارات جديدة فريدة واستثنائية بمتابعة البرامج التدريبية المستقبلية والفعاليات التي يُنظمها الاتحاد في الفترة القادمة من خلال زيارة الموقع الإلكتروني للاتحاد.
