مركز الكويت للتحكيم التجاري يختتم البرنامج التدريبي الخاص بموظفي المؤسسة العامة للرعاية السكنية

بحضور نخبة من المسؤولين والمتخصصين، أقام مركز الكويت للتحكيم التجاري التابع لغرفة تجارة وصناعة الكويت يوم الأحد الموافق 16 فبراير 2025 – بالتعاون مع المؤسسة العامة للرعاية السكنية حفل اختتام فعاليات البرنامج التدريبي الخاص بموظفي المؤسسة، والتي امتدت على مدار تسعة أسابيع (45 يومًا)، وبإجمالي 180 ساعة تدريبية، وشهدت مشاركة 13 محاضراً وأكثر من 45 متدربًا من مختلف الإدارات التابعة للمؤسسة.

حفل الختام: تكريم المشاركين وتأكيد أهمية التدريب

أقيم الحفل الختامي للدورة في قاعة البوم بغرفة تجارة وصناعة الكويت، بحضور الأمين العام لمركز الكويت للتحكيم التجاري، ونائب المدير العام للمؤسسة العامة للرعاية السكنية، إضافة إلى عدد من الخبراء في مجالات التحكيم وحل النزاعات؛ وخلال الحفل، تم تكريم المشاركين وتسليمهم شهادات اجتياز البرنامج، وسط إشادة كبيرة بجهودهم والتزامهم خلال فترة التدريب.

وفي كلمته خلال الحفل، أكد الأمين العام لمركز الكويت للتحكيم التجاري على أهمية التدريب المستمر في تطوير الكوادر البشرية، مشيرًا إلى أن هذه الدورة جاءت في إطار رفع كفاءة موظفي المؤسسة وتعزيز مهاراتهم في التعامل مع النزاعات بطرق حديثة وفعالة؛ كما شدد على دور التحكيم والوسائل البديلة لحل النزاعات في تقليل الضغط على المحاكم وتعزيز بيئة الأعمال والاستثمار في الكويت.

محتوى الدورة: تأهيل متكامل لموظفي المؤسسة

نظراً لأهمية دور التحكيم والوسائل البديلة لحل المنازعات محلياً وعالمياً، فقد أفردت الدورة عدداً من الحقائب التدريبية المتخصصة بغية رفع كفائة المتدربين بما ينعكس بدوره بشكل إيجابي على تحصيل المشاركين وصولاً لتحقيق أهداف الدورة التي تتلخص في عدة نقاط أهمها: توسيع القاعدة المعرفية لدى المشاركين لتشمل أحدث الإتجاهات العالمية في مجال التشريع القانوني، وآليات فض المنازعات التجارية والوسائل البديلة في هذا المجال، كما ساهمت الدورة أيضاً في فتح آفاق الإبداع والابتكار لدى المشاركين مما يعظم من قدرتهم، وتمكينهم من الجوانب العملية الهامة للعمل في المجال القانوني وقد تميزت هذه الدورة ببرنامج تدريبي مكثف شمل محاضرات نظرية وورش عمل تطبيقية، قدمها نخبة من المحاضرين والخبراء المتخصصين في التحكيم والقانون والإدارة؛ وتناول البرنامج عدة محاور رئيسية، من بينها:

• الوسائل البديلة لحل المنازعات، بما يشمل التحكيم، الوساطة، والتوفيق.
• المهارات القانونية وأهمها:
  • فن صياغة العقود، مع التركيز على الجوانب القانونية والعملية التي تضمن قوة ووضوح العقود في المعاملات الرسمية.
  • التحقيق الإداري، الذي يساعد الموظفين على التعامل مع القضايا الإدارية وفق الأطر القانونية السليمة.
  • الذكاء الاصطناعي وأحدث تطوراته، وكيفية توظيفه في تحسين أداء العمل الإداري والقانوني.

كما تضمنت الدورة تدريبات عملية ومحاكاة لجلسات تحكيم ووساطة، مما منح المشاركين فرصة لاكتساب مهارات تطبيقية تعزز من قدرتهم على إدارة النزاعات بطريقة أكثر احترافية.

أهداف الدورة وأثرها على الأداء الوظيفي

تهدف هذه الدورة إلى تزويد موظفي المؤسسة العامة للرعاية السكنية بالمعرفة القانونية والإدارية اللازمة لتعزيز أدائهم المهني، وذلك عبر فهم أعمق لآليات حل النزاعات وصياغة العقود وإجراءات التحقيق الإداري، مما ينعكس إيجابيًا على كفاءة العمل داخل المؤسسة.

وأشار ممثلو المؤسسة العامة للرعاية السكنية إلى أن هذا البرنامج التدريبي يعكس حرص المؤسسة على تطوير مهارات موظفيها وتعزيز قدرتهم على التعامل مع التحديات القانونية والإدارية، مؤكدين أن المعرفة المكتسبة ستسهم في تحسين جودة الخدمات التي تقدمها المؤسسة للجمهور.

تأكيد على استمرار التدريب والتطوير

وفي ختام الحفل، أكد القائمون على الدورة أن مركز الكويت للتحكيم التجاري سيواصل جهوده في تقديم برامج تدريبية متخصصة ومواكبة لأحدث التطورات في مجالات التحكيم والإدارة والقانون، مشددين على أن التدريب المستمر يعد ركيزة أساسية في بناء كفاءات وطنية قادرة على التعامل مع التحديات المختلفة بطرق مبتكرة وفعالة.
يُذكر أن هذه الدورة تأتي ضمن سلسلة من البرامج التدريبية التي ينظمها المركز بالتعاون مع الجهات الحكومية والخاصة، بهدف تعزيز ثقافة التحكيم ونشر الوعي حول الوسائل البديلة لحل النزاعات، بما يسهم في تحقيق بيئة عمل أكثر استقرارًا وكفاءة.