وفقا لتعليمات بنك الكويت المركزي الداعية والداعمة لأعلى درجات الشفافية، جاء في التقرير الرسمي السنوي لبيت التمويل الكويتي “بيتك” عن العام الماضي بشأن قواعد الحوكمة، والتي يتوجب في ضوئها ذكر إجمالي الأجور والمكافآت المحملة على عام 2025 للأعضاء التفيذيين الأعلى أجراً، ووفقاً لتقرير فقد تضمنت أجور ومكافآت وحوافز إجمالية بلغت 19.724 مليون دينار.
المجموعة الأولى: وتشمل الرئيس التنفيذي ورئيس المخاطر ورئيس المالية ورئيس التدقيق الداخلي، بالإضافة إلى ثلاثة من المناصب الواجب ذكرها لم تكن ضمن المناصب الخمسة الأخرى حيث شملت إجمالي المكافآت ومكونات الأجور الثابتة والمتغيرة والمرتبات والاستحقاقات والحوافز طويلة الأجل بمجموع 3.940 مليون دينار.
المجموعة الثانية: عدد 16 مسؤولاً وكبير تنفيذيين، ويبلغ مجموع الأجور المحملة على عام 2025 لهذه الفئة 5.338 مليون دينار، وتشمل حزمة المكافآت ومكونات الأجر الثابتة والمتغيرة والمرتبات الأساسية والاستحقاقات والبدلات والحوافز قصيرة الأجل والمكافآت الثابتة والمتغيرة النقدية السنوية.
المجموعة الثالثة: موظفوا الرقابة المالية والمخاطر بعدد 189 موظفاً ومسؤولاً، وتشمل حزمة المكافآت الممنوحة لهذه الفئة شاملة مكونات الأجور الثابتة والمتغيرة والمرتبات الأساسية والاستحقاقات والبدلات والحوافز طويلة الأجل بما قيمته 7.825 ملايين دينار كويتي.
المجموعة الرابعة: وهم المعرضون للمخاطر المالية لعدد 5 من كبار المسؤولين، وبلغ مجموع الأجور المحملة على عام 2025 لهذه الفئة 2.612 مليون دينار كويتي، وتشمل حزمة المكافآت الممنوحة لهذه الفئة مكونات الأجر الثابتة والمتغيرة، بما في ذلك المرتبات الأساسية والاستحقاقات والبدلات والحوافز قصيرة الأجل والمكافآت النقدية السنوية الثابتة والمتغيرة والحوافز طويلة الأجل.
