كشفت البيانات المالية المعتمدة بشأن حزمة المكافآت المدفوعة لمجلس الإدارة والإدارة العليا وكبار الإدارة التنفيذية في بنك الكويت الدولي عن 2025، أنها جاءت بواقع 14.942 مليون دينار كويتي.
تضمنت البيانات التفصيلية لخارطة توزيع المبالغ على المجاميع وفقاً لشرائحها ما يلي:
المجموعة الأولى: مجلس الإدارة بمكافآة بلغت 331 ألف دينار.
المجموعة الثانية: تشمل نحو سبعة من كبار الإدارة التنفيذية بما فيهم الرئيس التنفيذي ونائبه والمدراء العامين لإدارة الرقابة المالية والتخطيط والمخاطر والمدقق الداخلي العام بما قيمته 2.610 مليون دينار.
المجموعة الثالثة: وتشمل قيادات من درجة مساعد المدير العام فما فوق بقيمة إجمالية 6.989 مليون دينار كويتي موزعة بواقع 4.307 ملايين مكافآت ثابتة ومكافآت متغيرة بقيمة 2.682 مليون دينار.
المجموعة الرابعة: وتشمل الموظفين المشاركين في أنشطة تحفها المخاطر، “الرئيس التنفيذي ونائب الرئيس التنفيذي والمدراء العامين ونوابهم ومساعديهم للإدارات التشغيلية الرئيسية في البنك” بقيمة 3.628 مليون دينار، منهم 2.083 مكافآت ثابتة، و1.545 مليون مكافآت متغيرة.
المجموعة الخامسة: المكافآت للموظفين الذين يتولون مهام الرقابة المالية ورقابة المخاطر من رؤساء الوحدات ومدراء الإدارات في الرقابة المالية والتخطيط والمخاطر والتدقيق الداخلي والالتزام الرقابي والحوكمة ومن تتعلق مهامهم بالتأكد من تنفيذ تعليمات الجهات الرقابية، بقيمة إجمالية 1.384 مليون دينار منهم مكافآت ثابتة 962 ألف دينار، ومكافآت متغير 422 ألف دينار كويتي.
جديرذكره أن “الدولي” يؤكد أن سياسة المكافآت والحوافز تتم بناءً على التقييم الدقيق وفق معايير فنية واحترافية محددة وفقاً لطبيعة العمل.
