بيت التمويل الكويتي يطلق مسابقة “تحدي الابتكار” 2025

المنيّخ: الابتكار يلعب دورا حاسما في نجاح المؤسسات وتفوقها

تنمية الروح الإيجابية لدى الموظفين وتعزيز ارتباطهم الوظيفي وتشجيعهم على صنع التغيير

أطلق بيت التمويل الكويتي مسابقته السنوية “تحدي الابتكار” لسنة 2025 على مستوى المجموعة، والتي تهدف إلى الاستفادة من أفكار الموظفين المبتكرة التي تضيف قيمة للبنك والعملاء من خلال استحداث خدمات وحلول مالية نوعية وتطوير آليات العمل واستحداث أنظمة مبتكرة وتطوير الإجراءات وكل ما من شأنه تحسين بيئة العمل وتعزيز تجربة العميل وترشيد النفقات وتحقيق النمو من خلال زيادة المبيعات وتوسيع قاعدة العملاء وزيادة المرونة وتحسين الكفاءة.

مشاركة بنوك المجموعة

وأشار رئيس التكنولوجيا والتحول الرقمي للمجموعة، المهندس مشعل المنيّخ، أن مسابقة “تحدي الابتكار” التي ينظمها بيت التمويل الكويتي على مستوى المجموعة (الكويت، البحرين، تركيا، بريطانيا، مصر، والإمارات) للسنة التاسعة على التوالي، تأتي كجزء من استراتيجية المؤسسة لتعزيز ثقافة الابتكار وتشجيع التفكير الإبداعي واكتشاف مواهب جديدة.

وأضاف أن المسابقة تساهم بتعزيز التناغم والعمل على مستوى المجموعة وتفتح آفاقا مهنية أمام الموظفين من خلال التعاون المشترك بين الإدارات والاستماع إلى وجهات نظر مختلفة لوضع خطط وحلول متنوعة تدعم جهود بناء ثقافة مؤسسية قائمة على التفاعل وتبادل الأفكار للمحافظة على النمو والتميز في جميع الجوانب المهنية في العمل، لافتا إلى أن بإمكان الموظف أن يقدم الفكرة الابتكارية بمختلف المجالات في البنك وليس فقط بمجال عمله، بما يمنح آفاقا أوسع للإبداع ويطلق العنان لأفكار الموظفين وإبداعاتهم.

التطوير المهني وتحفيز الابتكار

وأوضح المنيّخ أن بيت التمويل الكويتي يحرص على تنظيم مسابقة “تحدي الابتكار” سنويا وذلك لتعزيز وتطوير مهارات الموظفين وكفاءاتهم الفكرية من خلال طرح أفكارهم المبتكرة والمساهمة في إحداث تأثير إيجابي لدعم مسيرة النجاح في البنك، وتنمية الروح الإيجابية لدى الموظفين وتعزيز ارتباطهم ببيئة العمل، مع زيادة شعورهم بالمسؤولية، وتشجيعهم على صنع التغيير، مبينا أن الابتكار يلعب دورا حاسما في نجاح المؤسسات وتفوقها.

مراحل المسابقة

وقال المنيّخ أنه بعد انطلاق المسابقة، وفي مراحل متقدمة من التصفيات بين الأفكار الابتكارية المقدمة من الموظفين، سيتم عرض الأفكار المرشّحة على لجنة مختصة من الإدارة التنفيذية لاختيار الأفكار الفائزة، وبذلك تكون الجهود المبذولة قد ساهمت في اعتماد نموذج عمل مرن لانسياب وتدفق الأفكار الابتكارية على مستوى مجموعة بيت التمويل الكويتي بما يتناسب مع طبيعة كل سوق تعمل فيه المجموعة وشرائح عملائه وضوابطه ومعاييره.

الجوائز والمعايير

وعن الجوائز، لفت المنيّخ إلى أنه سيتم تتويج الفائزين بالمراكز الأولى بمجموع جوائز قدرها 45 ألف دولار بعد دراسة دقيقة للفكرة وتقييمها على أسس عالية من قبل لجنة متخصّصة، كما يجب مراعاة أن تتوافق مع السياسة العامة للمؤسّسة وتكون قابلة للتنفيذ وتتضمّن خطوات واضحة ومراحل تنفيذ محدّدة مع مراعاة أبعاد المنافسة والربحية والجودة والمعايير المهنية والتنظيمية المعتمدة محلياً وعالمياً.

يذكر أن مسابقة “تحدي الابتكار” 2025، متاحة لجميع موظفي مجموعة بيت التمويل الكويتي ويمكن المشاركة بشكل فردي أو ضمن فريق مكون من 4 موظفين وذلك حتى 15 يوليو 2025.